【転載】中国労働法ニュースレター 第四回 中倫律師事務所

中国労働法ニュースレター (第四回) 中倫律師事務所 2018/05/30 『中倫視界』より転載 (3) 分析 本件の争点は、会社が、病気休暇中に海外旅行をした従業員を社内規定違反として解雇するこ とができるか否かである。 これにつき、二審法院は、丁氏が病気休暇中に長距離でのフライトでブラジルに行ったこと は、丁氏の病状が休暇をとる程度にまで至っていないとの会社の主張は、会社の主

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【転載】中国労働法ニュースレター 第三回 中倫律師事務所

中国労働法ニュースレター (第三回) 中倫律師事務所 2018/05/23 『中倫視界』より転載 【事例紹介】 病気休暇中の海外旅行が社内規定違反にあたるとして行った解雇が認められたケース 。 (1) 前提事実 2013 年 4 月 1 日、北京某社(以下「会社」という)は、丁氏と労働契約を締結し、雇用期間は 2013 年 4 月 1 日から 2016 年 1 月 27 日とした。

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